让梦想从这里开始

因为有了梦想,我们才能拥有奋斗的目标,而这些目标凝结成希望的萌芽,在汗水与泪水浇灌下,绽放成功之花。

综艺 | 创新展现00后职场成长,《100道光芒》首播热度高
你的位置:55世纪 > 产品中心 > 综艺 | 创新展现00后职场成长,《100道光芒》首播热度高
综艺 | 创新展现00后职场成长,《100道光芒》首播热度高
发布日期:2022-08-03 19:00    点击次数:180

【来源:新快报】

新快报讯 湖南卫视首档 00 后成长纪实节目《100 道光芒》于 7 月 31 日晚首播,芒果 TV 和小芒同步上线,创新的表达手法,击中多维群体的热议话题,使得节目首播表现不俗,收视同时段省级卫视第一。节目聚焦 00 后求职,受到 00 后人群及其家长代际人群的关注。首期节目在全网的热度也居高不下,播前话题 # 汪涵面试何炅 # 登录微博热搜榜第一,首播后备受好评,有观众表示:" 看到这群初入职场的 00 后和年轻人,仿佛看到了青春的活力和热血。"

首期节目的面试环节,多维度呈现了面试官对应聘者的素质与能力需求,展示了毕业生的面试表现,给观众极强的代入感。在正式面试开始前,光芒学长何炅作为湖南广电的资深前辈率先给毕业生们打样,亲历面试后为他们支招,给他们加油打气,给面试者们带来了信心和力量。面试第一关是 " 一分钟电梯自我介绍 ",面试者在电梯下行中,进行一分钟的自我展示,只有在这一分钟里打动面试官,才有机会与面试官见面开启第二关面试。如何在有限的时间里输出核心优势并为自己赢得机会,是在快节奏社会里年轻人需要面对的首要问题之一。在第二关面试中,光芒助考官汪涵和光芒主考官张阳对面试者提出了许多具有前沿性和思考性的问题。不论是电梯自我介绍还是面试提问,这些兼具专业度与创新性的面试设计,直观展现出社会对年轻人的期待,以及年轻人对职场的认知,这样的双向交流与碰撞,引发了观众的讨论与强烈共鸣。

《100 道光芒》的 00 后主角们,乐于表达、敢破敢立,他们身上既有属于这一代人的群体特质,又有各自独一无二的闪光点。面试中,他们有备而来,带来策划案、研究 " 小芒 " 的毕业论文等,有人用卖米粉来类比做内容,阐述自己对场景、内容、用户的理解与分析,有人用恐龙、兔子、海豚三种动物创意表达自己的核心能力,展现了这个群体的创意和热爱。

据介绍,节目将继续用真实的记录展现位光芒新人们在 100 天里,利用小芒提供的创业基金,分组进行考核、竞争,他们将经历电商团队创业全过程,这其中的碰撞、矛盾和情绪都将真实地展现在节目中,这群热血青年的马栏山之旅备受关注。

采写:新快报记者 徐绍娜

声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。邮箱地址:jpbl@jp.jiupainews.com



上一篇:河南六亿核酸采样屋,事关中国法治
下一篇:七夕档票房:口碑下跌的《独行月球》以1.5亿领跑,李汶瀚和古天乐争第二