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济南: 总部企业年收入首次超过10亿元拟奖励10万
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济南: 总部企业年收入首次超过10亿元拟奖励10万
发布日期:2022-07-23 18:42    点击次数:135

记者夏侯凤超

日前,济南市政府网发布《济南市加快总部经济发展的若干措施(征求意见稿)》(以下简称《措施》)。

总部企业如何认定?

《措施》明确了总部企业的认定标准。在济南市登记注册,具备独立法人资格(金融机构除外),且符合以下条件之一的企业(不包含房地产企业),可以申请认定总部企业。

(一)在上年度公布的世界企业500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强、山东企业100强、山东民营企业100强名单中的企业。

(二)企业及其分子公司上年度在济南市主要经济贡献2000万元以上;市外分子公司不少于2家,或者在济南实现的市外业务应税额不低于50%(控股母公司符合条件的,只认定母公司)。

(三)符合济南市产业发展导向、具有重大产业支撑作用,与市政府签订合作协议,承诺3年内年均主要经济贡献不低于2000万元的新注册成立或新迁入企业。

总部企业有何支持政策?

办公用房政策方面,总部企业在济南竞得土地建设自用办公用房的,按照缴纳土地出让总价款的50%进行补助。总部企业在济南购买自用办公用房的,按照实际购房成本的50%进行补助。对以上补助,企业可自主选择一种,且只享受一次。享受补助期间,企业不得对外出售、出租办公用房或改变办公用房用途。总部企业及其分子公司共同使用可视为自用。

成长激励政策方面,总部企业及其分子公司年营业收入(销售收入)纳入济南统计,自成立以来首次超过10亿元的,给予企业经营者(法定代表人或负责人)10万元奖励;年营业收入首次超过20亿元,再奖励10万元,以此类推。

扩大投资政策方面,总部企业及其驻济全资子公司作为主投资方在本市新建固定资产投资项目,年度新增固定资产投资5000万元以上的,按照实际投资额的5%给予一次性投资奖励,每年补助额度最高不超过1000万元。本条政策与办公用房政策不能同时期享受。

人才保障政策方面,企业的高级管理人员、专业技术人员可根据《济南市高层次人才分类认定办法》(济人才办发〔2020〕12号)认定为高层次人才(D类),按《济南市高层次人才精准服务体系建设实施细则》(济人才办发〔2018〕12号)享受住房保障、医疗保健、休假疗养等支持政策。每家总部企业(含驻济分子公司)可报5人;总部企业及其驻济分子公司主要经济贡献达到1亿元,可额外增加2人;主要经济贡献达到2亿元,可额外增加4人,以此类推,最多不超过15人。对以上高层次人才,按照个人工资薪金收入地方主要经济贡献额度给予奖励,每人每年补助额度最高不超过50万元。



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